当社は、OHTグループ企業行動憲章およびオー・エイチ・ティーグループ社員行為規範に従い、就職活動およびインターンシップ等において、就職活動中の学生・求職者の皆様（以下、求職者等）の人格と人権を尊重し、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等のいかなるハラスメント行為を禁止します。

● 当社の役員・社員（以下、社員等）が求職者等と採用活動などにおいて接点を持つ際には、以下のルールを順守します。

1. 面会場所は当社事務所、説明会会場、または公的な場所（例：大学構内、公共の商業施設）等の適切な場所で行い、不必要な接触を避けます。
2. 面会を行う時間は、原則として当社営業時間内（8：30～17：30）に限ります。
3. 求職者等とのやりとりは、会社メールアドレスおよび会社端末を使用し、SNSおよび私用端末でのやり取りは禁止します。

● 万が一、当社従業員から不適切な言動や、不安に感じる行為を受けた場合は、相談窓口（人事担当）までご連絡ください。

ご相談者のプライバシーは厳守され、本窓口への相談が選考結果に影響を与えることは一切ございませんので、安心してご相談ください。

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